A ACANIL em dificuldades

Não é meu costume comentar notícias ou artigos de outros Blogs. No entanto, hoje abro uma excepção.

Li no www.noticiasdopico.blogspot.com que a ACANIL estava com dificuldades. Li, também, uma série de comentários mais ou menos solidários com o trabalho e com as aspirações daquela associação.

Vejamos as coisas em perspectiva:

1- Há animais que abandonam os cães
2- É responsabilidade da Câmara a resolução desse problema que, para além do mais, é de saúde pública.
3- A responsabilidade da Câmara é a de encontrar soluções dignas. Para as pessoas e para os animais.
4- O caníl municipal é uma anedota: na localização, na estrutura e na gestão.
5- A ACANIL faz o seu melhor numa área que não é da sua responsabilidade. Angaria fundos e alimentos para os animais abandonados e disponibiliza recursos humanos para tratamento dos animais.
6- A ACANIL faz o trabalho sujo da comunidade. Aquele que mais ninguém quer fazer!
7- A presidente da ACANIL tem tido um comportamento, em relação aos animais abandonados, irrepreensível.
8- A Câmara tem de estar agradecida à ACANIL.
9- A Câmara pode, facilmente resolver os problemas de alojamento dos animais. O investimento é mínimo.
10- Se a Câmara não o fizer, ao menos que autorize as obras. Aqueles que têm noção de justiça e do que é correcto, arranjarão meios financeiros para as concretizar. Manifessto, desde já, a minha disponibilidade para apoiar.
11- Era bom que os responsáveis públicos utilizassem as verbas do estado (nossas) de forma mais racional e menos "eleitoraleira".


Como conclusão gostaria de dizer que considero o abandono dos animais um crime de difícil entendimento.

Considero, também, que o grau de desenvolvimento cultural e ético de uma comunidade pode ser avaliado pela forma como esta trata os seus animais.

Um representante da comunidade que não seja capaz de dar dignidade à existência de umas dezenas de animais não tem condições intelectuais nem morais de gerir o futuro de milhares de pessoas.

Isto porque, simples,mente, não tem noções de prioridade nem de dignidade, fundamentais para o desempenho do cargo.